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Area Manager - Montreal
Service Door Industries est un fabricant et distributeur des portes aériennes industrielles. Nous développons une nouvelle filiale à Montréal et nous cherchons un(e) Directeur/Directrice Régional(e). Le Directeur Régional va être responsable du commencement et le développement de la filiale à Montréal. Le candidat/la candidate idéal(e) sera/aura:
Une attitude positive et passionnée par son travail
Enthousiasme à propos de l’industrie des portes industrielles
Très organisé(e) et efficient/efficace
Gestion du temps exceptionnelle
Capacité de travailler tout seul ou avec une équipe des personnes
Capacité d’utiliser les programmes « Microsoft Office » (Word, Excel, Outlook)
Habilité de communiquer écrit et verbale
Responsabilités:
Assister avec les débuts de la filiale nouvelle, ce qui inclue le recrutement et la formation du personnel
Travailler avec des clients en personne, par téléphone ou par e-mail d’une façon efficace et polie
Établir des devis, faire des ordres et autres tâches « service clients »
Produire des estimations et leurs propres documentations, d’une manière précise et opportune
Assister avec la distribution des produits et services
Expédier et suivre les produits qui envoient à nos clients avec la documentation correcte
Expérience Requise:
Minimum de 3-5 ans d’expérience dans un fabricant industriel des portes industrielles ou un domaine similaire
Diplôme d’études secondaires ou équivalent (Diplôme Universitaire est un atout)
Permis de conduire
Des Langues:
Anglais et français (requis), espagnol (un atout)
Cette position est à temps plein
Area Manager - Montreal
A progressive industrial overhead door manufacturer and distributor is expanding to Montreal and is looking for an Area Manager.
The Area Manager will be responsible for the starting and developing the branch in Montreal.
The successful candidate will report to the CEO and will be/have:
Positive and passionate about work
Enthusiastic about the door industry
Highly organized and efficient
Exceptional time management skills
Ability to work independently or as a team
Comfortable with Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Interpersonal written and verbal communication skills
Key Responsibilities:
Assist in setting up the new branch including hiring & managing associated staff
Working closely with customers in person, via telephone or electronically in a timely and courteous manner
Processing quotes, orders daily and other customer service tasks
Producing accurate, timely and efficient estimates and documentation for transactions
Assist in the localized distribution of goods and added value services
Assist in creating shipping labels and tracking product to both local and out of town customers
Creating returns for both new and warranty items, with documentation
Qualifications:
Minimum 3-5 years experience in the industrial door industry or related field
High School Diploma or equivalent, Post-Secondary education (Asset)
Valid driver’s licence (Required)
Language:
English & French (Required), Spanish (Asset)
Job Type: Full-time